Entrevista Laboral
La entrevista estructurada, también conocida como entrevista preparada, resulta ser la más rígida y estática de todos los tipos de entrevista, es la más recomendable para realizar la ocupación de la vacante de secretaria ejecutiva. La cual consiste en un conjunto de preguntas invariables y predeterminadas que dan respuesta a cada uno de los aspirantes a un puesto determinado. Es recomendable para aquellas empresas que necesitan cubrir muchos puestos de trabajo y no pueden invertir demasiado tiempo en el proceso de selección. La extensión es variable, depende del criterio de la empresa. Puede reducirse a unas meras cuestiones básicas (las más significativas) o ser bastante extensa, planteando cuestiones sobre toda la historia laboral del candidato. Consiste en comprobar la experiencia y habilidades mediante preguntas predeterminadas guiadas por el currículum vitae. Servicios Administrativos Integrales Fecha: 15 de octubre de 2018 Nombre del Puesto: se...